Рынок труда

Рынок труда (рабочей силы) - это общественно-экономическая форма движения трудовых ресурсов, в которой рабочая сила является товаром, то есть продается и покупается в соответствии с законами рыночной экономики. Рынок труда занимает важное место в развитой рыночной системе. Для формирования этого рынка в стране необходимы следующие условия:

• свобода предложения рабочей силы, т.е. свободный выбор профессии или вида деятельности, свободный выбор между занятостью и незанятостью в общественном производстве;

• наличие у того, кто нанимает рабочую силу, реальных прав нанимать и увольнять работников, конечно, в рамках трудового законодательства;

• упразднение ограничений на формирование заработной платы и других законных доходов по официально установленного гарантированного минимума.

Работники - владельцы рабочей силы, создают предложение этого товара, а предприниматели - владельцы капитала, создают спрос на рабочую силу. Соотношение спроса и предложения формирует цену этого товара, которая выражается в денежной форме заработной платы. Спрос на рабочую силу зависит и от производительности труда. Предприниматель может увеличивать спрос на труд, нанимать дополнительных работников только до тех пор, пока заработная плата не превышает их вклада в созданный продукт.

Многие факторы влияет и на предложение труда. Решая, продавать или не продавать свой труд, человек выбирает между двумя ценностями: своим досугом и теми потребительскими благами, которые сможет приобрести за заработную плату. Если повышается уровень заработной платы, начинает действовать эффект замещения: работнику становится выгодно отказаться от часов досуга и увеличить свое рабочее время, поскольку большая заработная плата обеспечивает ему возможность приобрести больше необходимых товаров и услуг. Вместе с тем повышение заработной платы создает эффект дохода, который проявляется в том, что, удовлетворив свои первоочередные потребности, работник начинает больше ценить досуга. Для того чтобы он увеличил предложение своего труда на рынке, необходимо повысить ему заработную плату. Итак, предложение труда напрямую зависит от цены на нее.

Спрос и предложение рабочей силы тесно связаны с такими социально-экономическими явлениями, как безработица, бедность, занятость, составляющих сложнейшую проблему для любой страны.

Рассмотрев структуру рынка по критерию экономического назначения объектов рыночных отношений, следует отметить, что перечисленные рынки отличаются за объектом купли-продажи и спецификой формирования спроса и предложения. Исходя из критериев классификации рынков, можно раскрыть общие признаки и различия других видов рынка. Впрочем, независимо от критериев классификации рынков все они являются элементами единого целого, где между различными видами рынков и их субъектами устанавливаются сложные или опосредованные связи, на основе которых формируются законы функционирования рынка и рыночной системы в современных условиях.

Прогрессивное развитие рыночных отношений объективно приводит к формированию рыночной экономики. Но понятие "рынок" и "рыночная экономика" не тождественны. Рынок в различных формах существовал с тех пор, как функционирует товарное производство. Но не всегда товарное производство и рынок приводят к рыночной экономике. Рыночная экономика - это качественное состояние, тип функционирования экономической системы, основанной на рыночных отношениях во всех звеньях и на всех стадиях общественного воспроизводства и на регулирующих функциях государственных структур.

Для построения рыночной экономики для воспроизведения предпосылки, выработанные мировой практикой.

Яндекс.Метрика

Отношения между понятиями